Sven Norenkemper, Köln. Systemische Organisationsentwicklung und Beratung | Change Management

Was ich für Sie tun kann…

Zahllose Definitionen, reihenweise Literatur und tausende von Suchergebnissen bei der Internetrecherche… Ich möchte Ihnen keine Allgemeinplätze zu Organisations-Entwicklung und -Beratung geben. Vielmehr gebe ich Ihnen einen Eindruck, in welchen Kontexten ich für Sie tätig werden kann:

Ich berate und unterstütze

• Nicht-Regierungsorganisationen (NGOs), wie Verbände, Stiftungen, Vereine oder Initiativen
• Wirtschaftsunternehmen
• Behörden, Verwaltung, Politik
• Führungskräfte, Einzelpersonen

als externer Experte in Veränderungs- und Entwicklungsprozessen jeglicher Art.

Dazu zählen unter anderem

• die Optimierung von Arbeitsprozessen
• die Personalentwicklung
• (Führungskräfte-) Coaching
• die Qualitätsentwicklung
• die Planung der strategischen Geschäftsausrichtung
• die (Re-)Strukturierung von Kommunikationsabläufen
• die Begleitung von Merger- und Postmergerprozessen

aber auch

• die Identifizierung, Analyse und Auflösung von vermeintlich nicht greifbaren Hemmnissen, Störfaktoren und Demotivatoren, die sich z.B. durch stetig wiederkehrende Konflikte, Produktivitätsrückgang, Krankenstand oder Personalfluktuation widerspiegeln.

Dabei entwickle ich zusammen mit dem Auftraggeber/der Auftraggeberin individuelle und effektive Vorgehensweisen, die zu optimalen Ergebnissen für die jeweilige Organisation/das Unternehmen führen.